人才培養

菁英人才項目共包含五部分,FDP人才項目、TTT人才項目、LDP人才項目、GGG人才項目和CXO人才項目。旨在打造認同企業文化、助力企業發展、具備自我完善與領導能力、善于跨部門合作與溝通、兼具專業技能與管理能力的綜合型人才。

FDP人才項目

為幫助應屆本科畢業生迅速適應職場,順利成為合格的甘李人,人力資源部特制訂FDP人才項目(Fresh Development Program)。

TTT人才項目

為幫助應屆碩博畢業生迅速融入甘李,挖掘培養潛力,提升領導力意識,人力資源部特制訂TTT人才項目(Trainee Talent Team),其學員統稱為培訓生。

LDP人才項目

為拓寬新晉骨干員工的職業通路,增加管理技能,成為公司各部門重點儲備的綜合型人才,人力資源部特制訂LDP人才項目(Landmark Development Program)。

GGG人才項目

為提升繼任骨干員工的領導力及管理能力,為公司儲備更多、更年輕的綜合型管理人才,人力資源部特制訂GGG人才項目(Gifted Growing Genius)。

CXO人才項目

為進一步學習交流現代管理理念、打造國際一流的領導團隊、滿足高級管理層對自我提升的需求,人力資源部特制訂CXO人才項目(Chief X Officer)。

 

 

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